Recrutamento e Seleção
Simplifique cada etapa do processo de recrutamento para oferecer uma experiência excepcional ao candidato, encontrar os melhores e mais brilhantes talentos e formar um banco de talentos de excelência.
Garanta a atenção que seus candidatos merecem
Comunicação eficiente resulta em uma melhor experiência para todos os envolvidos. você se conecta com candidatos por meio de modelos de email personalizáveis, oferecendo feedbacks e visibilidade da sua evolução no processo. Também proporciona autonomia para que gestores acompanhem o status de suas vagas abertas sempre que quiserem.
Proporcione uma experiência de trabalho unificada
Comunicação eficiente resulta em uma melhor experiência para todos os envolvidos. você se conecta com candidatos por meio de modelos de email personalizáveis, oferecendo feedbacks e visibilidade da sua evolução no processo. Também proporciona autonomia para que gestores acompanhem o status de suas vagas abertas sempre que quiserem.
Contrate, integre e retenha talentos
Proporcione autonomia para sua equipe construir e executar processos de recrutamento de ponta a ponta, com maior rapidez e eficiência. Elimine tarefas repetitivas, simplifique fluxos e melhore a comunicação com gestores e candidatos.
Reduza tarefas manuais
Libere sua equipe de RH de tarefas manuais repetitivas como atualizações de status e follow-ups de processos. Automatize os fluxos de trabalho para um recrutamento ágil e reduza o tempo de contratação em até 80%.
Conecte dados e sistemas
Reúna todos os dados de candidatos e as informações de recrutamento em um só lugar. centraliza o processo, aumentando a eficiência do seu RH e possibilitando maior controle e visibilidade dos dados provenientes de outros sistemas como ERPs, HCMs e Sistemas Legados.
Foque em pessoas, não em tarefas
Reduza a quantidade de tarefas repetitivas por meio de regras de automação fáceis de configurar e acesso a templates prontos, que simplificam os fluxos de trabalho para coletar de dados de diferentes sistemas, comunicar atualizações, fornecer feedbacks a candidatos e gerenciar aprovações.
