Como a Alocação de profissionais de TI Pode Transformar Seu Projeto Digital
![mulher com notebook na mesa em uma consultoria de ti](https://opentec.com.br/wp-content/uploads/2024/08/mulher-com-notebook-mesa-consultoria-de-ti-1024x682.jpg)
No cenário digital atual, onde a tecnologia evolui a com muita velocidade, a eficácia dos projetos de TI se tornou crucial para o sucesso das empresas. No entanto, a falta de especialistas em TI qualificados pode ser um obstáculo significativo para a implementação bem-sucedida de projetos digitais. É aqui que os serviços de alocação de […]
Automatização de Processos de RH: Por que aplicar na sua empresa
![recursos humanos](https://opentec.com.br/wp-content/uploads/2022/10/automacao-recursos-humanos-1-1024x682.jpg)
A automatização de processos de RH hoje é imprescindível para qualquer empresa, visto que esse setor vai ganhando mais importância e é um dos mais estratégicos em uma organização. O setor de RH é responsável por fazer toda a gestão do capital humano de uma empresa, tendo como objetivos a atração, a retenção e o […]
11 Processos-chave para uma gestão de RH bem sucedida
![analista de rh vendo curriculo](https://opentec.com.br/wp-content/uploads/2022/08/processos-recursos-humanos-1024x683.jpg)
RH é cuidar das pessoas. Isso significa ajudar as pessoas a navegar pelos vários estágios da jornada do funcionário, além de garantir que a empresa tenha o talento certo para atingir seus objetivos estratégicos. Para equilibrar esses dois objetivos principais, as equipes de RH precisam ser ágeis, adaptáveis ??e eficientes. Eles precisam de processos e […]
8 dos maiores desafios para o RH em 2022
![entrevista de emprego](https://opentec.com.br/wp-content/uploads/2022/08/entrevista-de-emprego-1024x682.jpg)
Os profissionais de recursos humanos enfrentaram desafio após desafio nos últimos anos, e este ano está se preparando para ser uma continuação de muitos desses problemas – com alguns novos lançados. Aqui está uma olhada nos oito maiores problemas em jogo . Engajando a Força de Trabalho O engajamento dos funcionários tem sido uma preocupação […]